Caso de éxito

Fusión

Empresa cliente

Compañía colombiana administradora de pensiones y cesantías.

Situación / Problema

La compañía compró las filiales de otra administradora de cesantías y pensiones. La casa matriz se fusiona y todas las filiales continúan funcionando.

Se requería disminuir los trabajadores de las oficinas administrativas.

Acciones de LHH

Las acciones de LHH incluyeron: 

 – Acompañamiento en todo el desarrollo del proceso

 – Entrenamiento mensual a los líderes con notificaciones graneadas

 – Acompañamiento mensual graneado en los días de notificación

 – Acompañamiento en el proceso de transición de carrera en programas individuales

 – Acompañamiento con programas de cambio para los que se quedaron

Resultado

 – La tasa de reubicación de las personas que tomaron el programa de transición de carrera fue muy alta

 – El acompañamiento en los procesos de entendimiento y adaptación de la cultura fueron muy buenos

PQRS

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